A Prefeitura da capital baiana, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), firmou um Termo de Compromisso com a Associação Baiana de Supermercados (Abase) com objetivo de promover a qualificação profissional e ampliar oportunidades de emprego no setor supermercadista da capital baiana.
O documento foi assinado pela secretária da Fazenda, Giovanna Victer, que representou o prefeito Bruno Reis durante o primeiro dia do SuperBahia, maior evento do Norte e Nordeste do setor supermercadista que acontece no Centro de Convenções de Salvador, na quarta-feira (6).
A iniciativa estabelece uma cooperação mútua para a implementação de ações no âmbito do programa Treinar para Empregar, para fortalecimento do setor varejista, com destaque para a formação de profissionais nas áreas de padaria e açougue. O acordo também prevê o incentivo à contratação de jovens capacitados por meio do Programa Geração SSA, com oportunidades de inserção no mercado de trabalho através do projeto Primeiro Emprego no Varejo.
Clique aqui para conferir as Últimas Notícias!
“Esta é uma ação estratégica que une a força da gestão pública ao dinamismo do setor privado para gerar resultados concretos para a população. Estamos investindo na qualificação e, sobretudo, na empregabilidade dos soteropolitanos”, destacou a secretária da Semdec, Mila Paes.
“Esse compromisso simboliza mais um passo concreto em direção à inclusão produtiva e ao fortalecimento da nossa economia. Ao unir esforços com a Abase, estamos criando pontes entre a qualificação profissional e o mercado de trabalho, especialmente em um setor com grande capacidade de geração de empregos como o supermercadista”, avaliou Giovanna Victer.
Entre os compromissos, a Semdec fica encarregada de planejar e executar os cursos de capacitação, oferecer acompanhamento pedagógico, manter um cadastro atualizado dos participantes e encaminhá-los ao Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (SIMM) para intermediação de emprego. Já a Abase tem como função mapear as vagas disponíveis nos supermercados associados, validar os perfis dos profissionais formados, incentivar a participação das empresas no projeto e monitorar os resultados da parceria.
O termo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado. Um grupo de trabalho interinstitucional será responsável por planejar, acompanhar e avaliar os resultados das ações pactuadas.
